گوگل و فیس‌بوک؛ قدرت اصلی کدام است

تفاوت های گوگل و فیس بوک

 

فیس بوک و گوگل دو شرکت از غول های تأثیرگذار در وب هستند. آمار مربوط به این دو آنقدر وسیع است که اگر هر دو این خدمات اینترنتی را قطع کنید، مانند خاموش شدن خود اینترنت خواهد بود.

 

بزرگترین تفاوت گوگل و فیس بوک

گوگل و فیس بوک بزرگترین و شناخته شده ترین شرکت‌های فناوری هستند که در سیلیکون‌ولی کارمندان بسیاری را در سازمان خود مشغول کار کرده اند.

هر شرکتی به خاطر مزایا و برجستگی های خاص خود مشهور است، اما همانطور که پیداست، فرهنگ در هر شرکت کاملاً متفاوت است.

گوگل و فیس بوک مجموعه بسیار غنی ای از خدمات و پورتال ها و پلتفرم های مختلف و بیشمار هستند که علیرغم تفاوت ها و شباهت های زیاد این دو شرکت، یک متغییر کلان در بین آن‌ها متفاوت است.

این موضوع توسط کسی مطرح شده است که سابقه اشتغال در هر دو شرکت اینترنتی بزرگ را داشته است.

پل آدامز، نایب رئیس محصول اینترکام، بین 2007 تا 2010 به مدت سه سال در گوگل کار کرد، قبل از رفتن به فیس بوک، که بین 2011 تا 2013 در آنجا مشغول به کار شد.

برخی شباهت ها بین گوگل و فیس بوک وجود دارد - هر دوی آنها شرکت های فناوری هستند که محصولات خود را برای کمک به مردم برای برقراری ارتباط با یکدیگر و یافتن آسان اطلاعات و وبسایت ها تولید می کنند.

 

تفاوت فیس بوک و گوگل - دورتال

 

 

آدامز می گوید آن دو شرکت اینترنتی تفاوت بزرگی در تفکر دارند

آدامز به بیزینس اینسایدر گفت: «بزرگترین تفاوت برای من این بود که گوگل بسیار مهندسی عمل می کند - مشکلات فن آوری مهندسی سخت را حل می کند - در حالی که فیس بوک وسیله ای برای رسیدن به هدف بود.«آنها بیشتر یک شرکت روانشناسی اجتماعی هستند و سعی می کنند راههای غنی تری برای برقراری ارتباط با مردم ایجاد کنند»

فیس بوک برخی دستاوردهای مهندسی خارق العاده را به دست آورده است، اما این تنها مأموریت فیس بوک نیست.

موضوعاتی که آنها در موردشان صحبت می کنند و اغلب در مورد آن هیجان زده می‌شوند در ارتباطات انسانی و روانشناسی آن است.

 

شرکت فیس بوک - دورتال

 

به عنوان مثال، فیس بوک در مورد نحوه برقراری ارتباط افراد در ابعاد روانشناسی اجتماعی فکر می‌کند، همانطور که آدامز می گوید:

شما اغلب به روستاها یا جوامع یا شهرهای 100 سال پیش فکر می کنید ، جایی که همه چیز بسیار کوچک است و شایعات به سرعت گسترش می یافت. و همه همدیگر را می شناختند، مردم شب ها درهای خانه ها را باز می گذاشتند، و در مورد این صحبت می کردند که چگونه زندگی تغییر کرده است و سپس سعی می کنند بفهمند که این تغییرات در فیس بوک چه معانی ای را سازماندهی می‌کند. به معنای ساده تر اینکه، هر تغییری در دنیای واقعی، بر فعالیت ها و برنامه های فیس بوک چه تغییری ایجاد می‌کند.

به گفته آدامز، گوگل آنچنان به ارتباطات اهمیت نمی‌دهد. مکالمات در گوگل حول محورGoogle+  حرکت می‌کند. در کاربرد گوگل مردم به این فکر می کنند که چگونه محتوای خود را در جریان بیاندازند و یا خدمات دریافت کنند؟ و رتبه بندی ها را سامان ببخشند و در نهایت الگوریتمی برای «جریان داشتن» را دنبال کنند. در حالی که نوع گفتگوهایی که در Newsfeed فیس بوک وجود دارد بسیار متنوع و متفاوت است. این شبکه اجتماعی با تقویت بستر پیام رسان خود و به دست آوردن شرکت هایی مانند واتس اپ، حرکت بزرگ خود را به سمت موبایلی شدن و پیوند دادن گفتگو ها افزایش داد.

 

 

دفتر کار فیس بوک - دورتال

 

 

چندی پیش فیس بوک مسنجر را به پلتفرمی تبدیل کرد که به کاربرانش اجازه می داد با مشاغل نیز ارتباط برقرار کنند و بتوانند مواردی مانند شماره ردیابی بسته برای شرکت های حمل و نقل را مستقیماً از برنامه چت رصد کنند.

اینترکام محصول جدیدی را در همین رده به نام Acquire روانه بازار می کند - یک ابزار چت زنده که باعث می شود مشاغل بتوانند مستقیماً از طریق وب سایت خود با مشتریان چت کنند.

شبکه های پیام رسانی و اجتماعی از ابتدا در فلسفه وجودی فیس بوک بودند، در حالی که آنها بعنوان یک ابتکار جداگانه، بعداً در Google حضور پیدا کردند.

 

کدام بزرگتر است

گوگل شرکتی بسیار بزرگتر از فیس بوک است. در حقیقت، برابر تعداد کارکنانش  چهار برابر فیس بوک است. گوگل 200 هزار نفر در سراسر جهان کارمند دارد در حالی که فیس بوک 52 هزار نفر دارد.

 

سرعت کار

گوگل مدت زمان طولانی تری نسبت به فیس بوک وجود داشته است. به همین دلیل، آنها طیف وسیع تری از پروژه ها را دارند. در حالی که فیس بوک حرکت سریع تری دارد. این می تواند به این دلیل باشد به دلیل فلسفه کار این شرکت و تعیین سرپرست برای واحد های نسبتاً کوچکتر، پورتال فیس بوک اندازه کوچکتری داشته باشد.

گوگل در مورد محصولات و پروژه ها وسعت بیشتری دارد. در این سالها روی چیزهای مختلف سرمایه گذاری کرده است و افراد بیشتری برای کار روی چیزهای بیشتری دارد. به احتمال زیاد پروژه ها/محصولات بالقوه بیشتری برای کار در Google وجود دارد.

 

دفتر کار گوگل - دورتال

 

 

حقوق کارکنان

به احتمال زیاد حقوق بیشتری در فیس بوک دریافت خواهید کرد تا در Google ، حتی اگر برای موقعیت شغلی مشابه در هر دو شرکت درخواست دهید. در حقیقت، حقوق فیس بوک به طور متوسط ​​20،493 دلار بیشتر از حقوق گوگل برای 3 شغل رایج برتر (مهندس نرم افزار، پژوهشگر و مدیر برنامه) است.

علی رغم این که حقوق در گوگل کمتر است، اما گوگل یکی از برترین شرکت هایی است که کارکنان فیس بوک هنگامی که آماده تغییر شغل خود هستند به آن مهاجرت می کنند.

شاید دلیل این باشد که گوگل، به عنوان یک شرکت بسیار بزرگتر، از مزایای غیرحقوقی بسیار رویایی برخوردار است که ممکن است از پیشنهادات فیس بوک جلو بزند.

 

ساختار سازمان

گوگل بیشتر مدل مدیریت عمودی دارد که در آن سطوح سلسله مراتبی وجود دارد و کارکنان سطح پایین تر نقش های مشخص تری دارند.  از سوی دیگر، فیس بوک دارای سطوح کمتر از سلسله مراتب، تیم های کوچکتر است و ارتباطات چند منظوره را تشویق می کنند. این بدان معناست که شرکت دارای فرهنگی است که از نظر ساختار «مسطح» تر است و سطوح پایین کارکنان فرصت‌های کاری گسترده تر (و مسئولیت بیشتر) دارند.

 

تفاوت در فضای حاکم بر دو شرکت

فیس بوک از نظر جمعیتی جوانتر است و بسیار مأموریت محور است. این توصیف «جوانی» در نحوه برخورد مردم با چالش ها و میزان دسترسی آنها به راهنمایی در مورد اجرای کار نشان می دهد.

گوگل مانند مدرسه ابتدایی است. مردم برای کار روی مشکلات سخت و انجام درست آنها ارزش قائل هستند.

فیس بوک بیشتر شبیه مقطع کارشناسی است. کاری باید انجام شود و مردم آن را انجام می دهند. بیشتر اوقات آنها ادبیات مربوط به این موضوع را نمی خوانند یا در مورد «روش درست» این کار با متخصصان مشورت نمی کنند، فقط می نشینند، کد را می نویسند و کارها را راه می اندازند.

 

در حالی که هر دو شرکت دارای رتبه بالایی هستند و از نظر مزایا و حقوق به کارکنان پیشنهادات رقابتی دارند، تجربه شما می تواند در هر یک به طور قابل توجهی متفاوت باشد. فیس بوک نوعی مهندسی اجتماعی و نگاه عمده و کلی ای به تعامل کاربران با یکدیگر دارد. و از نظر ارتباطات قطب بزرگ و اصلی به شمار می‌رود، در حالی که گوگل نیز صاحب تمام زیر ساخت های اصلی برای کاربران فنی و کاربران عادی اینترنت است.

امتیاز :  ۵.۰۰ |  مجموع :  ۱

برچسب ها
    ايجاد شده توسط  ershadi  در تاريخ  1400/06/13
    مقالات

    Douran Portal
    لطفا صبر کنید ...

    محصولات و خدمات

    © تمامی حقوق این سایت محفوظ و در اختیار شرکت نوآوران ارتباطات دوران می باشد. Copyright 2000 — 2019 DOURTAL All rights reserved.

    5.6.6.0
    V5.6.6.0